贵州装备制造职业学院

第十届贵州省人博会招聘工作人员方案

根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔0〕49号）要求，为做好本届人博会招聘工作，确保引进人才工作公平、公正、公正进行，特制定本方案。一、招聘原则（一）坚持*管干部、*管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；（三）坚持按需设岗、按岗引进、人岗相适、人事相宜的原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位招聘岗位及要求见《贵州装备制造职业学院第十届贵州人才博览会招聘工作人员岗位及要求一览表》（见附件）。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想*治品德，*治立场坚定，有正确的理想信念。（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。（三）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；（五）年龄在18周岁以上（年5月0日以前出生），45周岁以下（年5月0日以后出生），根据工作需要进一步放宽年龄限制的，应保证应聘人才到国家法定退休年龄时养老保险满足 年限。（六）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。四、招聘程序（一）发布公告在贵州人才博览会