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今天就是

“小雪”

今天可真冷啊~

冻得缩缩的小伙伴们感慨：

短短3天

我们经历了夏秋冬三季

实在是太疯狂了~

真的要下雪了！

据江苏气象预报

11月23日江苏西北部地区

可能出现

阴有雨夹雪或小雪

这将会是

年下半年的 场雪

24日早上

江苏北部 温度或跌破冰点

那么问题来了：

这一次

丹阳会下雪吗？

嗯，小编掐指一算

根据天气预报

丹阳近期不下雪！！！

虽然下雪没我们的份

降温却是实实在在滴

今天 气温10~11℃

明天 气温仅有7~8℃

天气趋势

未来十天，26日之前我市多降水过程，27日起到月底我市以多云天气为主。

气温方面，受冷空气影响， 气温将降至15℃以下，其中22日到24日、以及28日到30的 气温预计只有10℃左右，24日和28到30日的 气温也将降至5℃到6℃。

这波降温可不是闹着玩滴

小伙伴们一定要及时添衣

双十一买的棉毛裤

赶紧扒上身~

小伙伴及时添加衣物哦！还有1个多月

就到年了！

打工人

今年的假期你都休完了吗？

今年你可能还剩个隐藏“小长假”——

带薪年休假！

这些人可以休带薪年休假

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

带薪年休假能休几天？

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

职工累计工作已满20年的，年休假15天。

年假可分成两次或者三次休吗？年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。有5天年假的人一般会选择一次休完，而有10天或15天年假的人，经常会选择分两次或三次休假。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。未休年假需支付3倍工资

《职工带薪年休假条例》规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的%支付年休假工资报酬。”

这些人今年不能休年假

《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

而对于大学生们来说

没有年假不要紧

寒假在向他们招手哦！江苏各大高校寒假放假时间新鲜出炉！赶紧来看看吧~

部分内容来源：工人日报客户端江苏共青团

厉害！丹阳这里受到了 表彰！

批前公示！涉及丹阳这个小区和一所幼儿园

逮住了，他们在丹阳一小区落网！

牛，丹阳破了40多年的纪录！

丹阳小区生活垃圾分类工作，定时定点定人督导，即将开启~

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